Vào tối ngày 27.08.2024, tại hội trường lầu hai của tập đoàn Bcons, đã diễn ra buổi học với chủ đề “Tư duy nguyên bản”. Đây là một trong bảy buổi học thuộc khóa Quản lý tiềm năng do tập đoàn Bcons tổ chức và phát triển. Buổi học thu hút sự tham gia của các cấp quản lý từ các công ty con, với tổng số học viên lên đến 100 người.

Tập đoàn Bcons chính thức khai giảng Khóa học “Quản lý tiềm năng K06” với chuyên đề 01 “Tư Duy Nguyên Bản”

Buổi học đầu tiên diễn ra rất sôi nổi, với những kiến thức giá trị từ thầy Lê Như Thạch – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bcons. Thầy mở đầu bằng việc giải thích về phẩm chất của một lãnh đạo thực thụ, cách trở thành một nhân viên xuất sắc và tài năng cho doanh nghiệp. Phần lớn nội dung buổi học tập trung vào chủ đề “Tư duy nguyên bản”, bao gồm việc phân tích vấn đề đến tận gốc rễ và tìm ra nguyên nhân cơ bản để đưa ra các giải pháp chính xác.

Ông Lê Như Thạch – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Bcons là giảng viên của chuyên đề 01 “Tư duy Nguyên bản”

Có một điểm khá tâm đắc trong buổi học đó là việc cần tìm hiểu kiến thức một cách sâu sắc và không hời hợt. Hãy bắt đầu từ những điều cơ bản và nếu có thời gian, hãy tìm hiểu từ gốc rễ để nắm vững vấn đề. Ví dụ, khi chọn đọc một cuốn sách, chúng ta nên tìm hiểu về tác giả và hoàn cảnh ra đời của cuốn sách để hiểu rõ hơn tâm tư của người viết, lý do họ viết cuốn sách và ý nghĩa của nó. Điều này giúp chúng ta thưởng thức tác phẩm một cách trọn vẹn hơn. Cũng nên giữ tinh thần tò mò như những đứa trẻ và luôn đặt câu hỏi.

Chỉ khi có nền tảng kiến thức vững chắc và bắt đầu từ gốc rễ, chúng ta mới có thể đạt được những kiến thức sâu xa hơn và đưa ra những nhận định chính xác, tránh những ý kiến chủ quan và thiếu chắc chắn.

Bà Lâm Nguyệt Thanh Ngân đại diện lớp “Quản lý tiềm năng K06” tặng bó hoa tri ân đến Ông Lê Như Thạch – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Bcons

Thông qua khóa học, Tập đoàn Bcons mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có tư duy độc lập, sẵn sàng đón nhận những thử thách mới để đưa Tập đoàn phát triển bền vững. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để đội ngũ nhân viên nâng cao năng lực và tự tin thể hiện bản thân, tạo tiền đề để phát triển xa hơn trong sự nghiệp.

Rate this post